Odpowiedzialny
Biznes
Spółka Lerg® S.A. przykłada dużą wagę do kwestii zrównoważonego rozwoju. Prowadzimy działalność z poszanowaniem praw człowieka oraz przepisów dotyczących ochrony środowiska.
Wysokie standardy etyczne stanowią fundament budowania trwałych relacji biznesowych opartych na przestrzeganiu prawa, zaufaniu, uczciwości i przejrzystości.
Zgłaszanie nieprawidłowości
Staramy się konsekwentnie reagować na wszelkie potencjalne naruszenia polityk, procedur wewnętrznych i przepisów prawa, a sygnalizowanie nieprawidłowości przez Pracowników lub inne osoby lub podmioty, w tym parterów biznesowych, traktujemy jako wyraz troski o dobro Spółki.
W przypadku zaobserwowania lub podejrzenia co do zaistnienia nieprawidłowości, w szczególności łamania przepisów prawa lub regulacji wewnętrznych (w tym Kodeksu) należy zgłosić ten fakt Pełnomocnikowi ds. Procedur i Etyki poprzez zaufany email: pomoc.lerg@lerggroup.pl.
Zgłaszanie Naruszeń wewnętrznych
Procedura zgłoszeń wewnętrznych opracowana w wykonaniu Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
Zgłoszeń dokonywać można m.in. na adres e-mail: sygnalista.lerg@lerggroup.pl
Przed dokonaniem zgłoszenia należy zapoznać się z Klauzula informacyjna RODO dla sygnalistów, która znajduje się w zakładce RODO i Regulaminy .
Miejsce
pracy
Ochrona
Środowiska
Społeczeństwo
Łańcuch
Dostaw
Cele zrównoważonego rozwoju (SDG) realizowane Lerg® S.A.
Wzrost gospodarczy i godna praca
Przestrzegamy wszelkich praw Pracowników, zapewniamy bezpieczne i higieniczne warunki pracy, możliwość doskonalenia m.in. przez organizowanie wewnętrznych szkoleń i kursów, możliwość zrzeszania się. Wprowadziliśmy Kodeks Etyki oraz Politykę Przeciwdziałania Mobbingowi i Dyskryminacji, dzięki któremu możliwe jest przeciwdziałanie różnym formom zachowań nieetycznych. Wątpliwości w postępowaniu lub nieprawidłowości można zgłaszać do osoby zaufanej.
Równość płci
Udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych wynosi 40%. Wspieramy proces rozwoju zawodowego kobiet oraz pomagamy obalać stereotypy związane z narzucanymi im rolami społecznymi.
Dbamy o środowisko naturalne, na które oddziałujemy i przestrzegamy regulacji prawnych dotyczących jego ochrony. Realizując nasze inwestycje podejmujemy działania ograniczające wpływ swojej działalności na środowisko.
Cele zrównoważonego rozwoju (SDG) realizowane przez Lerg® S.A
Czysta woda
Posiadamy biologiczną oczyszczalnię ścieków, służącą również lokalnej społeczności oraz sąsiadującym firmom, a także własne ujęcia wody pitnej i powierzchniowej oraz stację uzdatniania wody pitnej.
Czysta i dostępna energia
Żywice Lerg produkowane są z wykorzystaniem ekologicznej energii elektrycznej zakupionej w ramach produktu EKO Tauron. Dobiega również końca budowa trzech farm fotowoltaicznych oraz małych instalacji na dachach hal produkcyjnych i magazynów. W 2019 roku zamontowano energooszczędne oświetlenie LED. Wymiana dotyczyła zarówno hal produkcyjnych, jak i pomieszczeń socjalnych oraz biur.
Innowacyjny przemysł, infrastruktura
Posiadamy własne zaplecze badawczo-rozwojowe oraz współpracujemy ze specjalistycznymi instytutami badawczymi w całej Polsce. Każdego roku wprowadzamy nowe lub zmodernizowane produkty, które wpisują się w trendy rynkowe i potrzeby odbiorców.
Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja
W swojej ofercie posiadamy wyroby, których produkcja oparta jest w niewielkim stopniu o czyste surowce pochodzenia petrochemicznego, zastępowane surowcami pochodzącymi z recyklingu, odpadami pochodzącymi z syntezy chemicznej oraz surowcami bioodnawialnymi.
Działania na rzecz klimatu
Dążymy do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych w zakresie 1+2 o 10% do 2026r. i o 15% do 2031 r. w porównaniu z rokiem 2021.
Nasze cele planujemy osiągnąć poprzez: inwestowanie w energię odnawialną, dążenie do zmniejszenia emisji, stosowanie zasad gospodarki o obiegu zamkniętym, optymalizację wykorzystania zasobów naturalnych.
Jesteśmy jednym z największych pracodawców w rejonie. Od początku działalności aktywnie uczestniczymy w życiu społeczności lokalnej poprzez szereg inicjatyw społecznych podejmowanych przy współpracy z lokalnymi władzami.
Cele zrównoważonego rozwoju (SDG) realizowane przez Lerg® S.A.
Koniec z ubóstwem
Od wielu lat organizujemy różnorodne akcje dobroczynne i zbiórki ( m. in. darów żywnościowych i rzeczowych) oraz wspieramy fundacje. W ostatnich latach nasza pomoc trafiła do potrzebujących m.in. w ramach akcji Szlachetna Paczka – Fundacji Wiosna czy też Ciuch w Ruch – firmy 3R Solutions, która część zysków, zdobytych dzięki recyklingowi zebranych materiałów, przeznacza na rzecz podopiecznych wybranej fundacji.
Dobre zdrowie i jakość życia
Bardzo aktywnie wspieramy działalność Klubu Sportowego Chemik Pustków i Akademii Piłkarskiej Gminy Dębica, zrzeszającej młodych adeptów sportu. Wspieramy inicjatywy na rzecz poprawy zdrowia i jakości życia osób niepełnosprawnych i chorych. Dofinansujemy organizacje zbiórek krwi, które odbywają się cyklicznie na terenie naszej firmy.
W ostatnim czasie nasza pomoc trafiła m.in. do: Klubu HDK PCK im. Ks. Heleny Jabłonowskiej przy Lerg S.A, Dębickiego Klubu Biegacza Maratończyk, Fundacji Poland Business Run, Fundacji WOŚP, a także wybranych podopiecznych Fundacji „Zdążyć z Pomocą” oraz Stowarzyszenia „Z Potrzeby Serca”.
Dobra jakość edukacji
Współfinansujemy przedsięwzięcia dla dzieci i młodzieży (wycieczki, kolonie, zawody sportowe). Współpracujemy z uczelniami wyższymi poprzez organizacje wykładów połączonych ze zwiedzaniem zakładu. W ostatnim czasie mieliśmy przyjemność gościć studentów z AGH, którzy w ramach przedmiotu ‘’Przemysłowe technologie materiałów kompozytowych” zapoznali się z technologiami produkcji żywic fenolowych i poliestrowych, metodami planowania produkcji, procedurami wdrażania zmian i innowacji, a także historią i strukturą firmy.
Kodeks Postępowania Dostawców Lerg SA ma na celu promowanie i implementacje wartości etycznych w całym łańcuchu dostaw. Poprzez zasady w nim zawarte pragniemy wspierać naszych Dostawców w budowaniu świadomości praktyk odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju.